今年以来，我市2个典型案例先后入选《河南科技要报》第1期和第2期，分别为《平顶山：炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室创新成果落地生金超2亿元》《平顶山科技赋能促转型 创新驱动结硕果》，以下为具体内容：

典型案例一

平顶山：炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室

创新成果落地生金超2亿元

据报道，炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室于2025年自主研发的一批核心技术从实验室走向生产线，累计创造经济效益超过2亿元。该实验室紧密围绕国家能源安全战略与平煤神马集团发展需求，聚焦“透明采掘、数智加工、绿色转化”三大方向开展科研攻关，取得诸多转化成果：研发的TDS智能干选系统已在平煤股份下属9家单位投运11套，通过精准分选平均降低原煤灰分4%至5%，为平煤神马集团创效1.49亿元；列入集团年度重点转化项目的细粒煤浮选流动强化改质与自动控制关键技术，使多家选煤厂浮选精煤产率提升2.2%，年增经济效益约5000万元；矿井水井下回用系统完成升级改造，实现水资源循环利用，年节省电费约778万元。

典型案例二

平顶山科技赋能促转型 创新驱动结硕果

“十四五”以来，平顶山市牢牢锚定资源型城市战略转型目标，以中国尼龙城高质量发展和白龟湖科创新城高水平建设为两大战略支点，系统培育创新生态、聚力攻坚核心技术、畅通成果转化路径，推动科技创新与产业创新深度融合。

一是坚持“两城”牵引，重构创新格局，塑造产业高地。平顶山以东部中国尼龙城打造世界级新材料产业高地、西部白龟湖科创新城构筑区城性创新策源中心，协同搭建“基础研究一技术攻关一中试验证一产业应用”完整创新链条。其中，白龟湖科创新城集聚33个省级以上高水平科创平台，尧山实验室实现在前沿新材料等领域系列突破，为技术从实验室走向生产线筑牢支撑，中国尼龙城支持中国平煤神马集团等龙头企业牵头组建创新联合体，累计承担国家“十四五”重点研发计划项目2项，实施重大研发课题45项，主持或参与制定国家及行业标准21项，获得省级科技进步奖3项。“两城”间优质资源、技术和人才实现互联互通、共促共荣，已推动39项新技术、新产品落地转化，孵化5家高新技术企业，实现创新链与产业链的无缝衔接。

二是坚持梯次培育，壮大创新主体，构筑企业梯队。平顶山市实施“微成长、小升高、高变强、强领军”梯度培育计划，构建层次分明的“创新雁阵”，通过筑基工程，推行“春笋”计划和规上工业企业研发活动全覆盖，出台16条精准扶持政策，全市拥有国家高新技术企业443家、科技型中小企业878家，创新型企业总量突破1000家。聚焦领军攻坚，支持龙头企业攻克关键核心技术，推动产出一批标志性创新成果。深化机制创新，实施“揭榜挂帅”制度，柔性引进高层次人才，破解技术难题。2025年全市技术合同成交额达62.17亿元，增速52.89%，首次跨越60亿元台阶，创新活力全面进发。

三是坚持畅通转化，衔接产学研，释放创新价值。平顶山市聚焦机制、平台、金融三大关键环节协同发力，构建高效顺畅的成果转化生态体系。国家技术转移中心尼龙新材料产业分中心进入实质化运行阶段，培育省级技术转移机构12家。创新“园区+高校+企业”协同育人模式，建成19个特色产业学院和超1000个实训基地，实现教育链、人才链与产业链、创新链深度耦合。强化中试平合支撑，培育2家省级中试基地。激活金融赋能，“十四五”以来，指导113家（次）企业获批省科技贷款7.74亿元，设立多个专项资金，推出“科技贷”等产品，帮助228家科创企业融资13.1亿元。

四是坚持生态优化，厚植创新沃土，汇聚人才合力。平顶山市坚持政策、人才、服务多轮驱动，精心营造适宜创新种子萌发、成长、繁茂的“热带雨林”式环境。出合科技创新系列政策，构建覆盖创新全生命周期的支持体系，对首次认定的省创新龙头企业、瞪羚企业给子百万级重奖，2025年推行“免申即享”，年度兑现奖励与创新券资金超1000万元，强化人才引育，依托炼焦煤绿色开发全国重点实验室、尧山实验室、省科学院平顶山产业技术研究院等高能级平台，累计引进培育高层次科技创新人才47人，柔性引进院士23人、中原学者7人。优化创新服务，依托科技服务综合体平台，深化“万人助万企”“以企观政”活动，承办国家级科技活动，中国创新创业大赛尼龙新材料专业赛填补省内空白，连续3年举办河南赛区总决赛。

五是坚持全城赋能，共享科技红利，拓展发展维度。平顶山市着力推动创新成果向农业农村、生态文明、文化旅游等领域渗透融合，加强科技助农，构建“平合+项目+人才”支撑体系，建成农业科创平合250余个，围绕郏县红牛、特色茶树等优势产业，争取项目资金超1000万元。选派376名科技特派员，开展技术服务1.9万次，培训农民5.6万人次，引进推广新品种、新技术近1300项，激活乡村振兴动能。