为全面提升豫西地区技术经理人的专业能力和服务水平，夯实区域科技创新服务根基，9月4日，河南省技术经理人大赛豫西分赛在洛阳成功举办。

本次大赛由省科技厅指导，洛阳市科技局具体承办。我市共选派2名个人选手、6支队伍参赛。经过“5+3”现场路演答辩环节比拼，我市斩获多个奖项。其中，平顶山受托人科技有限公司团队荣获二等奖，河南省科学院平顶山产业技术研究院、河南中煤电气有限公司和清研（鲁山县）先进制造科创中心有限公司团队分别荣获三等奖，河南城建学院、汝州同富科技服务有限公司团队分别荣获优秀奖。平顶山市科技局荣获本次大赛“优秀组织奖”。

近年来，平顶山市科技局以“需求导向+平台搭建+定向培育”为抓手，统筹推进技术经理人队伍建设。一是聚焦产业需求，推动供需精准对接。常态化下沉企业一线，梳理技术交易需求、成果转移转化等痛点堵点，以企业需求倒推技术供给，明确人才画像，推动“成果找市场”向“市场找技术、技术匹配人才”转变。二是搭建平台载体，构建长效服务机制。依托各类创新平台建立技术转移服务联动机制，持续完善技术经理人信息库，对年龄、学历、从业年限、职业资格证书等关键信息实施动态更新与分级管理，整合全市技术转移服务资源，促进科技成果高效转化。三是强化能力建设，打造专业人才队伍。围绕我市重点产业发展需求，开展系列化、常态化技术经理人培训，累计培育初级技术经理人870余人，中级技术经理人170余人。该队伍在科技成果转化、创新平台建设、技术合同认定登记等工作中发挥了积极作用。

下一步，市科技局将聚焦“专业化、职业化、市场化”发展方向，推动技术经理人与本地主导产业深度融合，支持技术经理人牵头对接重大科技成果转化项目，加速科技成果从实验室走向生产线、从论文转化为产品，为全市经济社会高质量发展提供坚实科技支撑。