来源: 科技日报

 作者: 吾布力哈斯木•卡德尔 朱彤

 “咱们大部分员工松紧螺丝钉的时候，螺丝刀抓得不对，导致行动缓慢。应该先把起子头顶在螺丝钉十字口，用手掌适当按压，用手指头快速旋转起子，这样不仅快速松紧，而且松紧力度均匀……”付伟一边做一边解说。

4月21日，在付伟劳模和工匠人才创新工作室，外表看似柔弱，但声音却洪亮的高级技师、技能专家付伟正在给两名员工讲解电气电路安装、接线、盘柜操作要点。

“原来这一简单的活也有秘诀啊，怪不得付师傅5分钟完成操作，我们男的半小时都完不成。她告诉我们干工作也要像螺丝钉一样不断上紧才行。”独山子石化供水供电公司乙烯电气车间员工房树森说。

付伟劳模和工匠人才创新工作室是中国石油独山子石化公司18个劳模和工匠人才创新工作室中的一个。

把故障处理当作自我提升的机会

1993年7月，付伟毕业于新疆石油学校化工机械专业。从毕业，在供水供电公司乙烯电气车间维护二区一线班组，她从事电气设备维护工作已有28个年头。

付伟所在班组负责乙烯厂聚烯烃二联合车间5套装置的电气维护工作。这些1995年建成投用的老装置、老设备，问题比较多。

供水供电公司乙烯电气车间维护二区班长吴新军说，付伟利用她非常高的专业知识和操作技能，解决了一系列的难题，保证了聚乙烯、聚丙烯装置的长周期运行。

工作以来，付伟一直把技术钻研放在第一位，每一次遇到的突发事件，她都当作是一次自我提升的机会。

4月上旬，一处设备的两个电机，时常因为卡料导致变频器故障。

“咱不怕！”付伟带领攻关小组、反复调试，解决了问题，大幅减少了故障处理时间。

“换算成经济效益，一次故障处理就能节省5万元。”吴新军说。

分享技术经验

2008年，凭借着扎实的专业知识、精湛的操作技能，付伟一路过关斩将，在中国石油维修电工技能大赛上，摘得一枚金牌，被评为中国石油天然气集团公司技术能手。

2012年，付伟成为电气车间唯一的一名女性高级技师。2015年，她又被聘为独山子石化公司技能专家。

2017年，付伟劳模和工匠人才创新工作室建成。该工作室成员由劳模、技能专家、技术专家、首席技师、高级技师、技师、专业技术人员等组成。

工作室建成以来，积极参与炼化装置技术攻关项目，解决制约生产的“瓶颈”难题，分享技术经验，积总结推广创新成果，培养了一批一专多能的后备技能骨干。

4月19日上午，付伟正在笔记本电脑上画聚乙烯装置电气系统优化改造路线图。

还没有忙完，班组员工阿依夏木•买合木提过来请教职能鉴定考试中遇到的问题。付伟立刻放下手上的事情开始耐心地讲解：“我们要仔细观察元件的老旧程度，看这里……”她从抽屉里拿出一个废旧电器元件给阿依夏木看，并用通俗易懂的话讲解电器元件工作原理。

“我是从别的车间调到这里的，好多电器元件对我来说比较陌生，所以不懂就向付师傅请教。”阿依夏木说。

阿依夏木是去年从别的岗位调到乙烯电气维护二班的3名员工之一。为了加强班组培训，付伟除了每周定期给所有班员讲技术课外，主动和基础知识比较薄弱的阿依夏木结成对子，一对一进行辅导。

阿依夏木说：“这次考试之前，付师傅给我提醒接线安装步骤，并把她自己的接线经验毫无保留地传授给我们。我用她的方法，顺利通过了考试，衷心感谢付师傅。”

多看 多做 多研究 

付伟到配电室操作或者到装置巡检或排查故障时，总有几个“尾巴”跟着她。朱俊宜是个高个子的小伙子，作为新分员工，在配电室高处操作完全不用梯子，是付伟的好帮手。

他也学会了付伟“多看、多做，多研究”的工作方法。在付伟的指导下，他已经达到了独立顶岗水平。

虽然付伟在一线班组工作，但她通过劳模和工匠人才创新工作室和职工培训中心讲台，开展电气运行方面的培训项目100项，累计培训人数达1800余人次。